Cinc treballadores de l’Autoritat Portuària de València (APV)expliquen la seua labor en la institució i les actuacions per a conscienciar la igualtat entre dones i homes.
S’ha realitzat un vídeo on es compta l’origen i naixement del 8M, així com el paper que exerceix la dona en la societat.
Es donarà visibilitat en les xarxes socials de Valenciaporti en les instal·lacions de l’APV a través de cartelleria.
L’acció ha sigut coordinada des de la Comissió d’Igualtat de l’Autoritat Portuària de València.
L’Autoritat Portuària de València (APV) s’uneix a la celebració del Dia Internacional de la Dona amb una campanya que recorda i consciència sobre els drets i la lluita de les dones per aconseguir la igualtat de gènere. En la iniciativa, impulsada des de la Comissió d’Igualtat i realitzada a través del departament de Recursos Humans i Organització, han col·laborat cinc treballadores de diferents àrees de treball com a representants del col·lectiu femení total de Valenciaport.
Entre les accions que es duran a terme el Dia Internacional de la Dona s’ha creat un vídeo on participen les treballadores per explicar el naixement d’aquesta data i els objectius comuns que comparteix l’APV amb la societat en l’abast de la igualtat efectiva entre homes i dones. De la mateixa manera, en els centres de treball de Valenciaport s’ha col·locat cartelleria amb fotografies i declaracions del personal femení que ha participat en la campanya.
En concret, les treballadores que protagonitzen la campanya i les frases que acompanyen la iniciativa són:
- Marta Villalonga, del gabinet de Presidència: “La igualtat en la conciliació és un dels pròxims reptes per a aconseguir la corresponsabilitat familiar”.
- Maribel Blasco, de Recursos Humans i Organització: “Com a dona, valore tindre independència per a decidir sobre la meua vida i el meu cos”.
- Alicia Crespo, del servei de Suport Ordenances: “Que la igualtat de gènere i l’equitat social siguen un constant en la vida de totes i tots”.
- Sandra Villar, pertanyent a l’equip de Policia Portuària: “Arribar a ser cap de servei demostra la igualtat d’oportunitats en l’APV”.
- Maribel Moya, infermera de la Clínica de l’APV: “La història reflecteix el paper de la dona com a defensora en el reconeixement de la sanitat com a dret fonamental”.
Valenciaport compta amb la Comissió d’Igualtat, òrgan consultiu d’informe i participació en aquest àmbit, del qual formen part diferents empleats i empleades procedents dels sindicats presents en l’organització. El personal que s’incorpora a l’APV, ha de realitzar una formació sobre el pla d’igualtat i en els exàmens de concurs públic també s’indiquen preguntes relacionades sobre la matèria.
Enllace vídeo Dia Internacional de la Dona Valenciaport:
https://www.youtube.com/watch?v=MBKUCvqLJe0